在排期之前,先确认它是不是需求

业务方提过来的需求,四条里往往有两条不该进开发:能力早就有了没人知道,或者能力有但没人用得动。 这个工具不算优先级,它只做前面那一步判断。

照抄业务方的原话,不要提前抽象成"优化列表体验"。原话里藏着分类线索。

四类是怎么分的
A 不知道有
能力已存在,业务方不知道。这是信息触达问题,不是产品问题。
B 不会用
能力存在、路径通畅,但业务方不知道怎么操作。学会了就能用。培训能解决的只有 A 和 B。
C 不支持
真的缺能力。这才是需求,进排期。
D 不好用
能力有,业务方也会用,但流程反人性、步骤过多、易出错。这是设计债,不是新功能。

B 和 D 的分界线:「教一遍就能用」是 B,「教了也还是难受」是 D。 这条线最容易糊,糊掉的后果是把设计债当培训问题反复讲课。